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宝鸡一中2012年党员领导干部民主生活会整改措施落实情况说明
来源:最快的电竞比分网 发布时间:2013-12-18    作者:     浏览次数:次

2012年12月中旬,我校党委召开了2012年党员领导干部民主生活会。会前,党委先后面向市局相关科室、各县区教育局、部分局直单位、全体教职工、部分学生及家长发放征询意见函340余份,共收回意见反馈函173份,征询到原始意见建议226条,经认真归纳梳理,意见建议共涉及领导班子建设、学生全面发展、毕业班教学质量、改善办学条件和加强食堂及安全管理五个方面问题。结合民主生活会上查摆出的问题和提出的意见建议,经我们综合分析研究和限期整改,目前各项工作有了新的突破和发展。

一、领导班子建设

意见概括:希望加强学校领导班子建设的指导思想和总体目标,提高领导干部的素质和能力,适应教育改革和发展的要求,建立一支精简高效的干部队伍,发挥辐射作用,带动宝鸡教育质量,进一步提高学校知名度,扩大学校影响力。

所做工作:一是认真落实中央八项规定,不断改进工作作风。开学初按照市局《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》精神要求,为整顿工作纪律,建树良好行业形象,办好人民满意教育,学校党政联合制定并下发了宝鸡一中《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,实施意见共八个方面,19条,对全体教职工提出明确要求:要求学校领导及中层以上干部要以身作则,率先垂范,自觉接受党员干部、师生、家长、社会和媒体的监督。全体教职工认真学习,对照检查,加强自律,建树良好职业形象。由学校纪律检查委员会牵头,监察室(办公室)参与,定期开展督促检查,把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。

二是为进一步引导广大党员特别是领导干部学习贯彻落实党的十八大精神,促使党员干部自觉遵守党章,坚决维护党章,增强党纪意识,严格党的纪律。党委组织学校教研组长以上党员干部开展了“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识测评活动,共有32名党员干部参加活动,参与率、合格率均达到100%。

三是学校党政主要领导按照上级党组统一部署,包点蹲村开展了调研活动,分别深入高新区蟠溪镇二郎庙村和小庵村,宣讲党的三农政策,细致调查研究,撰写调研报告,协助解决实际问题。

四是进一步完善廉政监督制度。学校党委根据学校实际,坚持党内监督与党外监督相结合,健全和完善监督管理机制,搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作,把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的双重监督之下。不断完善党员教育、党员管理、党员监督、党员考核、党员进出制度,使之成为党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。继续实行党风廉政建设责任制,贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划,加强对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监督,有效促进了我校党风廉政建设工作的健康发展。今年,学校顺利迎接了市财政局、市审计局对我校收支两条线落实执行情况专项检查和学校财务审计。

五是不断加强和改进领导班子作风建设。学校党委坚持进一步强化执政为民意识,始终坚持把最广大人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,真心真意为人民谋利益。坚持将学校党建工作有机融入到学校中心工作之中,把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点,把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点,切实提高了服务发展的水平和质量。

六是命名一中名师,发挥引领示范作用。学校在充分调研酝酿,反复论证的基础上,按照注重工作实绩,兼顾工作过程,体现学科平衡的原则,前半期命名了2013年一中名师,同时以十年校庆及开学典礼为契机,学校表彰命名了一中建校十年突出贡献人物,这些都是我校实施人才战略,建设人才梯队的重要性工作,也是学校发挥机制优势,力行改革,克服教师职业懈怠,为学校长远持续发展奠定基础的破冰性工作,激励教师立足岗位建功立业,教务处以此为契机安排了名师示范课和名师经验交流会,起到了榜样示范和名师引领的作用。

七是公开推优树模,提升学校知名度。学校根据市教育局和市人事局《关于开展陕西省第九批特级教师评选工作的通知》文件精神,特制定评选方案在全校所有在岗教师中公开推选“陕西省第九批特级教师”,经过广泛宣传、报名审查、民主测评、征询意见、公示上报等阶段,推选皮光明参加省上联评,今年9月,1名老师被授予陕西省第九批特级教师。另外,5月份,在年度校级赛教暨教学开放周活动基础上,21位教师参加赛教,最终依据赛教成绩,学校公开推荐4位教师参加了宝鸡市教学能手评选认定活动,4名教师均被命名为宝鸡市教学能手,且4位同志均被市上推荐参加陕西省教学能手评选认定,并最终均荣获“陕西省教学能手”称号。

八是举办拓展训练,建设卓越团队。为了深入推进“作风年建设”活动,不断提升学校教职工师德修养和业务水平,努力建设一支师德高尚,业务精良,充满活力的卓越教师团队,8月23日至8月25日,学校组织全体教职工深入太白县青峰峡素质拓展训练基地,接受为期两天的团队拓展训练。拓展培训激发了全体教师们的团队热情,增强了团队凝聚力,建立了团队的互信与互助,形成了团队的向心力与归属感。

九是组织参加“万名干部东部行”活动。学校积极响应上级党组号召,今年共安排8名干部参加了“万名干部东部行”活动,整个学习活动,参训人员在解放思想、充实头脑的同时,明确差距、找准方向,学到了先进学校的办学理念、治校方法,对于加快我校干部队伍建设具有现实指导意义,对加强学校管理和校园文化建设以及课程改革都具有重要借鉴意义,对加快学校健康发展和宝鸡教育发展有积极意义。

二、学生全面发展

意见概括:注意培养孩子正确的人生观和价值观,让孩子成为有孝心、有爱心的下一代,让每一个孩子都能成为德、智、体全面健康发展的好学生。

多举办除学习以外的第二课堂集体活动,如诗朗诵、运动会、郊游、演讲比赛等有益学生身心的活动。

所做工作:一是立足阵地渗透,开展主题教育。依托宣传栏、广播站、团队会、学生社团等校园文化宣传阵地,开展了“我的梦——中国梦”、“迈入青春门、放飞少年梦”、“知礼仪?讲文明”等专题系列教育活动。组织开展了“弘扬雷锋精神,争做美德少年”学雷锋系列活动,引导学生放飞梦想,争做“人人讲公德、人人讲文明”的美德少年。

二是发掘节日资源,抓好志愿活动。开展了“缅怀革命先烈,弘扬民族精神”清明扫墓,“向国旗敬礼,做一个有道德的人”升旗主题教育,“情暖重阳节,爱心在行动”志愿者关爱空巢老人活动,教育和引导学生爱国尚德、尊老敬亲。

三是开展学生评星,引导自主发展。设置有学习希望之星、学习进步之星、道德文明之星、阳光体育之星、艺术特长之星、热爱劳动之星等项目,通过评星和表彰,引导学生健康、全面和富有个性发展。学校还创造性的利用寄宿制学校的便利特点,加强生活管理,突出德育要求,形成并落实了序列化的教育模式。如建立“寄宿生成长档案”,记录学生成长轨迹;组织生活技能比武,培养学生生活自理能力;通过“悄悄话信箱”等渠道对学生进行心理健康教育,培养良好的心理素质和坚强的意志品质。

四是成立兴趣小组,培养学生特长。目前,学校组建有篮球队、田径队,成立有音乐、绘画、阅读兴趣组、英语角、舞蹈队、合唱队、美术班、电脑网页制作等兴趣班,为学生主动发展、全面发展和富有个性发展搭建了舞台。学校今年举行了元旦文艺汇演、经典诵读、演讲比赛、运动会等大型活动,鼓励学生踊跃登台展示才艺,展现学校素质教育的丰硕成果。

为了提高学生综合素质,丰富学生校园生活,这一年,学校不断完善第二课堂活动,增加活动项目,丰富活动内容,规范活动组织.将第二课堂活动与体育艺术2+1项目的开展有机结合,提高学生的体育技能,培养艺术特长。

另外,学校还制定了《课间跑操评分细则》,学生在统一的乐曲声中,达到了锻炼目的,活跃了校园氛围。

在第28届青少年科技创新大赛活动,我校被评为宝鸡市第28届青少年科技创新大赛优秀组织单位,省级奖励9项(全市48项),省级一等奖2项(全市8项),市级获奖共34项,其中市级一等奖9项,市级二等奖9项,市级三等奖16项。科幻画类我校获省级2项、市级奖励7项。在第13届陕西省青少年机器人大赛中我校两名学生获机器人综合技能比赛初中组一等奖第一名,并代表我省参加全国机器人大赛。1名老师荣获优秀辅导教师,我校荣获优胜学校奖。注重做好先进学生的推评工作,本年度,学校推选省级三好学生2人,省级优干1人,市三好学生2人,市优干2人,市级先进集体1个,在学生中营造了比学赶帮超的竞争氛围。

三、毕业班教学质量

意见概括:建议形成家校合力,保证毕业班升学质量。

所做工作:为节时高效,杜绝加班加点情况,切实提高毕业班教学质量,提升我校办学效益和声誉,学校提早召开初三教师工作安排会,做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。
上半年召开中考百日誓师大会,点燃毕业班全体师生激情,坚定信心,鼓舞斗志;召开初三学生家长会,引导家长了解中考,和学校通力配合,促进学生复习;先后组织了初三摸底考试及模拟考试,通过质量分析会及时诊断学情,调整复习策略;部署和完成了初三毕业生中考网上报名的宣传和组织工作,让每一位同学了解今年的报名政策和注意事项;为了减少理化生实验操作考试的失误,组织初三学生进行了理化生实验操作强化训练;组织了今年新加坡留学项目的报名选拔工作,从优秀毕业生中挑选7名学生参加新加坡留学项目复试,最终1名学生通过了考试。2013届中考我校取得优异成绩,10班学生李雨竹以586分的总成绩夺得全市中考第一名;全市中考前十名(含并列共12人)中,我校占8人,且前3人均为我校学生。

四、改善办学条件

意见概括:不断改善学校教学环境和办公条件。

所做工作:今年学校邀请专业园林设计单位对校园进行了整体规划,先后投入300余万元,对校园进行了绿化设计改造,现在的校园四季常青,修筑了灵动喷泉和迂回休憩长廊,建设了曲径通幽的景观墙和祸水不断的荷花池,树立了古今中外文化名人塑像,布置了文化墙和文化柱,对师生进行濡染教育,今年学校新增绿化面积2000多平方米。

今年学校还建成了教学同步录播室,在教学楼和图书楼装修了3个多媒体互动教室和1个录播室,完成了专业美术教室的装修和布置工作,为实施素质教育提供硬件支撑。学校还投入10万余元对已倾斜的操场南面围墙进行了拆除重建,杜绝了安全隐患。投入10万元更换了宿舍楼破旧更衣柜,为住宿生创造良好生活环境。筹资70余万元对原有电子安全监控系统和巡更系统进行了数字化升级改造。

学校五年规划中提出的建成有特色、高质量、现代化、花园式的学校目标以提前基本实现。

五、加强食堂及安全管理

意见概括:不断提高学校食堂餐具卫生及饭菜质量;严格门禁制度,为学生营造一个安全、理想的学习环境。

所做工作:学校加强了食品卫生和安全管理,继续坚持管理人员包干日检查制度、饭菜留样、定点采购和台帐记载制度,重点做好食物中毒专项整治和营养餐供应工作,确保校园食品安全,物价稳定,一年来,学校食品安全工作得到各方面好评。3月份,在宝鸡市2013年全市食品药品监督管理工作会上,我校被评为“宝鸡市2012年度餐饮食品安全先进单位”,且是唯一获此殊荣的学校餐饮单位。

学校建立和完善了食堂管理师生定期问卷调查和随时抽查制度,设立校长信箱和校园网意见反馈信箱,主动接受全体师生和家长的监督。4月份开展了优质服务月活动,聘请学生义务监督员和陪餐家长一同参与学校食堂管理,学校饭菜质量得到了保障。学校主动联系社区等相关部门,开展专项检查,净化校园周边环境,尽力保障学生有文明健康的成长环境。为了确保教师能够吃上热气腾腾的可口饭菜,学校专门采购了自助式餐具和配套保温设备,对教师餐厅进行改造,提升教师满意度。

学校建立和健全安全责任机制,唤起师生员工的忧患意识,落实校级领导及找你高层以上干部值周在校留宿,值周教师24小时开机的值周制度;召开主题班队会,明确要求,加强引导,定期开展宿舍、班级管制刀具检查,杜绝安全隐患;筹资资金对原有电子安全监控系统和巡更系统进行了数字化升级改造,现有的设施不仅完全覆盖了全校所有场所,而且大大提高了隐患的发现和处置能力,签约爆了校园安全稳定。

抓好安全保障队伍的建设工作。教育管理人员牢固树立安全第一的思想观念,组织开展了后勤人员及生活老师参加的消防演练,通过进一步细化执勤程序和合理人员调配,做到上学、放学时段校门口均有2名校卫队员执勤,确保学生安全。同时,在住宿生中开展防火逃生演练,并在新学期上好安全第一课。

总之,学校一年来得到上级部门的充分肯定,学校教育教学工作扎实开展,先后获得“全国平安校园创建示范单位”、“宝鸡市毒品预防教育示范学校”、“ 2012年度局直单位综治维稳和安全工作考评优秀单位”、“宝鸡市2012年度餐饮食品安全先进单位”、“2012年度审验合格市级平安单位”、“第28届宝鸡市青少年科技创新大赛优秀组织单位”、“宝鸡市第三批食品药品安全示范单位”、“陕西省第十三届中小学电脑制作最佳组织奖”和“第十三届青少年机器人竞赛优胜学校”等荣誉,并积极开展“省级文明校园”争创工作。