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关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见
来源:最快的电竞比分网 发布时间:2013-04-23    作者:     浏览次数:次

各处室、年级组:

为进一步改进工作作风,建树良好行业形象,办好人民满意学校,根据宝市教发【2013】19号文件《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》精神,结合我校实际情况,现就转变工作作风,整顿工作纪律提出如下意见。

一、严格工作纪律

1.遵守工作纪律。按时上下班、签到,实行教职工坐班制,不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位,办公室安排专人负责教师纪律考勤,坚持每天查岗,如实填写教职工考勤记录日志。领导值班按时履行指纹考勤,对值班当日学校的各项工作负直接责任,并保持通讯工具24小时畅通。

2.保持良好工作状态。上班期间禁止在电脑上玩游戏、看股市、看视频、网上聊天、听音乐、网购,以及做其他与工作无关的事。

3.坚守工作岗位。学校行政人员办公室要始终保证留人办公。办公室只有一人的有事外出须履行请假手续,并在门上写清外出原因和所用时间;办公室有两人的,若一人已经外出办事,另一人一般情况不得再外出,不得出现上班期间办公室关门或开门无人的情况。

4.履行请假手续。教师上班期间外出看病、办事,在不影响正常工作前提下离校1小时之内可向部门负责人口头请假,1小时以上必须办理假条手续,不履行请假手续,中途离岗1小时以上者按旷工论处。部门副职须向正职请假,正职须向主管领导请假。

5.规范从教行为。部门、教师不得私订教辅资料,不得向学生或家长推销教辅资料;严禁教师利用工作之便,暗示、诱导、发动或强制所教学生参加任何形式的有偿家教。

二、热情服务群众

6.畅通意见渠道。凡涉及人民群众和教师切身利益的重大决策,均通过校园门户网站、学校公示栏等方式广泛征求公众意见。加强与学校民主党派人士的沟通联系,深入听取意见。充分发挥校长信箱和校园网站留言的作用,及时处理和回应家长、群众的咨询、投诉和建议。

7.提高服务水平。强化学校政务公开,优化办事流程,不断提高服务质量。进一步落实首问责任制、预约办事制、限时办结制等制度,切实提高服务水平。

三、精简会议活动

8.提高会议实效。本着务实高效的原则,切实减少各类会议、活动。凡能以电话、文件、黑板临时通知等形式解决问题的,一律不开会;能合并召开的会议,一律合并召开;确需召开的会议也要严格按程序审批。要精简会议内容,明确会议主题,开短会、讲短话,有的放矢,力戒空话、套话,将主要精力集中在抓好教育教学工作上。

9.压缩会议时间。全校性工作会议一般不超过90分钟,校领导在全校性工作会议上的讲话一般控制在30分钟,会议交流个人发言控制在5分钟;专题会议不超过60分钟;部门会议控制在一节课内。

四、规范文件简报

10.大力推行“短实新”文风。没有实质内容的文件一律不发;凡是上级公开发布的文件,一般不再转发;凡是通过校园门户网站全文公开或电子系统发送的公文,不再印发纸质公文。

11.减少文件数量。除特别需要外,各处室在印制纸质文件时一律面向年级组、教研组(备课组)发放,一般不发至个人,各类通知、征文、监考安排等尽可能通过黑板公示。

12.提高文件简报质量。文件简报要规范精炼、条理清晰、标点准确、要求具体。文件一般不超过3000字,最长不超过5000字,简报每期不超过1000字。上报市局的请示、报告和意见,一般不超过1500字。

五、简化公务接待

13.会议接待坚持有利工作、节俭务实的原则,不张贴悬挂布展欢迎性横幅、标语、展板等,不安排师生迎送,不摆放水果、鲜花和香烟,内部会议一律不使用一次性杯具。公务接待一般安排工作餐,工作日中午严禁饮酒,不超标准接待,不赠送各类纪念品和土特产。

六、厉行勤俭节约

14.注意节约水电。养成“人走灯熄”的良好习惯。切实加强公共用水管理,使用节水装置,降低自来水使用量。对水电使用情况定期进行检查,并通报有关部门,及时堵塞漏洞。

15.压缩办公经费。严格执行公车管理有关规定,部门因公用车需提前一天向办公室申请,由办公室按照集中办理、合并使用的原则调派。从严安排出差,严格执行报批程序,原则上省内出差无特殊情况当日返回,确需安排食宿,严格遵守出差相关规定和标准。实行固定资产最低使用年限制度,严禁随意或超标配置办公设备。严格执行预算审批制度。

16.严格遵守生活待遇规定。领导干部要带头发扬艰苦奋斗的精神,坚持勤俭办一切事情,带头反对铺张浪费,不大手大脚、讲排场。严格公务车辆配备使用,不准公车私用和私驾公车。严格遵守住房生活待遇相关规定,认真执行房改政策。

七、带头廉洁自律

17.领导干部要带头执行廉洁从政各项制度,严格管理身边工作人员和家属、亲友,不得利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他亲属谋取私利。严格执行《个人有关事项报告》和《配偶子女移居国外情况登记》的规定。

八、加强检查落实

18.完善工作机制。完善学校作风评议制度,对评议和群众来信中反映的突出问题,责令限期整改。学校领导及中层以上干部要以身作则,率先垂范,自觉接受党员干部、师生、家长、社会和媒体的监督。

19.加强考核检查。由学校纪律检查委员会牵头,监察室(办公室)参与,定期开展督促检查,把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。